| |
|
|
Организация деятельности и управление кадровой службы
Продолжительность программы Профессиональной переподготовки составляет 6-8 месяцев. Занятия 2-3 раза в неделю по 4 часа в вечернее время или в группах выходного дня. Обучение проходит в виде лекций, практических работ, тренингов, деловых игр, дополнительных и индивидуальных консультаций. В процессе обучения выдается большой пакет Новейших Нормативных документов, рабочие материалы, учебные пособия, методическая литература, заполняются необходимые рабочие документы. В процессе обучения проходит Тестирование по пройденному материалу. По результатам Тестирования выявляются плохо усвоенные вопросы и проводятся дополнительные бесплатные занятия, в том числе индивидуальные. Государственный Диплом о Профессиональной переподготовке фактически приравнивается к Диплому о Втором Высшем образовании, т.к. дает право на ведение нового вида профессиональной деятельности.  Основные темы учебной программы: - Основы гражданского права. Правовые основы несостоятельности (банкротства).
- Основы трудового права. Социальное страхование.
- Менеджмент. Управленческие решения. Управление качеством на предприятии.
- Деловое общение и ведение переговоров.
- Документационное обеспечение управления.
- Деловой этикет. Имидж.
- Управление персоналом. Организация работы службы персонала. Аттестация персонала.
- Психология управления.
- Конфликтология, технология стрессменеджмента.
- Кадровое делопроизводство.
- Бухгалтерский учет в работе кадровой службы.
- Компьютерная подготовка ( 1С: Кадры).
- Проблемные вопросы, взаимоотношения с Гос.органами.
Подробная учебная программа и расписание занятий предоставляются при заключении Договора. 
Контактные телефоны: 912-44-92, 911-97-27
|
|
