Организация деятельности и управление кадровой службы
Организация деятельности и управление кадровой службы
Продолжительность программы Профессиональной переподготовки составляет 6-8 месяцев.
Занятия 2-3 раза в неделю по 4 часа в вечернее время или в группах выходного дня.
Обучение проходит в виде лекций, практических работ, тренингов, деловых игр, дополнительных и индивидуальных консультаций.
В процессе обучения выдается большой пакет Новейших Нормативных документов, рабочие материалы, учебные пособия, методическая литература, заполняются необходимые рабочие документы.
В процессе обучения проходит Тестирование по пройденному материалу. По результатам Тестирования выявляются плохо усвоенные вопросы и проводятся дополнительные бесплатные занятия, в том числе индивидуальные.
Государственный Диплом о Профессиональной переподготовке фактически приравнивается к Диплому о Втором Высшем образовании, т.к. дает право на ведение нового вида профессиональной деятельности.
Основные темы учебной программы:
Основы гражданского права. Правовые основы несостоятельности (банкротства).
Основы трудового права. Социальное страхование.
Менеджмент. Управленческие решения. Управление качеством на предприятии.
Деловое общение и ведение переговоров.
Документационное обеспечение управления.
Деловой этикет. Имидж.
Управление персоналом. Организация работы службы персонала. Аттестация персонала.
Психология управления.
Конфликтология, технология стрессменеджмента.
Кадровое делопроизводство.
Бухгалтерский учет в работе кадровой службы.
Компьютерная подготовка ( 1С: Кадры).
Проблемные вопросы, взаимоотношения с Гос.органами.
Подробная учебная программа и расписание занятий предоставляются при заключении Договора.
