С 6 апреля 2019 года вступила в силу новая редакция Профессионального стандарта «Бухгалтер».
В новом профстандарте расширен перечень должностей. Кроме «простого» бухгалтера и главбуха в нем есть также бухгалтер I категории и бухгалтер II категории, начальник департамента бухгалтерского учета, директор по операционному управлению и ряд других должностей. Расширен и список обобщенных трудовых функций.
В стандарт введены дополнительные квалификационные уровни — 7 и 8 (напомним, что всего их 9, а максимальный для аудиторов — 7).
Новый профстандарт устанавливает требования к образованию и опыту работы бухгалтеров, которые занимают те или иные должности.
- - Если у работника есть образование необходимого уровня, но оно не является профильным (то есть не является бухгалтерским), то плюс к нему нужно пройти программу профпереподготовки и получить диплом.
Важная деталь: для всех без исключения должностей и трудовых функций действует следующее правило:
- Для главбухов, начальников отделов бухучета и начальников отделов консолидированной отчетности дополнительным образованием являются программы повышения квалификации в объеме не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год.
- А для директоров по операционному управлению, по бухгалтерскому аутсорсингу и других «директорских» должностей — программы повышения квалификации не реже одного раза в три года.
Программы повышения квалификации
1. Повышение квалификации бухгалтеров: учет, налоги, отчетность
2.Бухгалтерский и налоговый учет некоммерческих организаций
4. Учет оплаты труда и расчетов с персоналом
5. Новое в учете (для главных бухгалтеров)
6. Бухгалтерский учет в строительстве
7. Бухгалтерский учет в торговле
8. Бухгалтерский учет в общественном питании
9. Бухгалтерский учет в туризме
10. Бухгалтерский учет банковских операций
11. Бухгалтерский учет валютных операций
12. Внутренний аудит
13. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях
Дополнительная информация:
8 (495) 911-0765, 911-09-65