Специалист кадровой службы. Кадровое делопроизводство.
Специалист кадровой службы. Кадровое делопроизводство.
Продолжительность обучения составляет от 1 до 2 месяцев в зависимости от расписания занятий.
Расписание занятий: 2-3 раза в неделю или Группа выходного дня.
Время занятий: утро, день , вечер.
В процессе обучения проводится Тестирование по пройденному материалу. По результатам Тестирования проводятся дополнительные бесплатные занятия для устранения выявленных ошибок с группой или индивидуально.
Занятия проходят в виде лекций, практических работ, "деловых игр", дополнительных консультаций. Выдается пакет новейших Нормативных документов, учебные и методические пособия, рабочие материалы, учебники.С учащимися заполняются все необходимые рабочие документы.
В процессе обучения активно используются современные компьютерные технологии, учебные видеоматериалы, современные технические средства обучения. Часть учебных компьютерных программ была подготовлена в Центре Компьютерного обучения при МВШЭ и является авторской разработкой. Многолетний опыт работы, авторские учебные методики, сложившийся педагогический коллектив гарантируют хорошую подготовку выпускников.
Учебные корпуса МВШЭ расположены рядом со станциями метро "Таганская" и метро "Автозаводская".
Основные темы учебной программы:
Подробная учебная программа и расписание занятий предоставляются при заключении Договора
Трудовое законодательство.
Трудовые правоотношения.
Контрольно-надзорные правоотношения.
Заключение, изменение и прекращение трудового договора.
Рабочее время и время отдыха.
Оплата труда. Дисциплина труда. Охрана труда.
Материальная ответственность сторон трудового договора.
Индивидуальные трудовые споры.
Пенсионное обеспечение. Социальное страхование.
Кадровое делопроизводство.
Законодательная и нормативно-методическая регламентация кадровой деятельности.
Документы по учету кадров: трудовые книжки работников, учетные карточки, личное дело, журналы учета.
Информационно-справочные документы. Особенности составления и оформления.
Регистрация документов. Систематизация документов и формирование дел.
Экспертиза ценности документов.
Подготовка документов к сдаче в архив.
Бухгалтерский учет в работе кадровой службы.
Федеральный закон «О бухгалтерском учете».
Заработная плата.
Закон об обязательном пенсионном страховании в РФ.
Расчет среднего заработка для расчета отпуска и компенсации за неиспользованные отпуска.
Расчет среднего заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.
Налог с доходов физических лиц. Стандартные налоговые вычеты.
Компьютерная подготовка (1С: Кадры):
Общее представление о конфигурации «Зарплата и кадры».
Методика расчета заработной платы и налогов с фонда оплаты труда (ЕСН).
Понятие вытесняющих расчетов и периодических реквизитов.
Редактирование расчетных баз для разных видов расчетов.
Создание произвольных начислений и удержаний.
Настройка программы для ведения налогового учета (формирования налоговых регистров.,подготовка налоговой отчетности, формирование данных налогового учета для переноса в программу «1С: Бухгалтерия»).
Методика формирования стандартных (расчетные листки, ведомости, своды) и произвольных отчетов.
Подготовка налоговой отчетности (карточки НДФЛ-1, НДФЛ-2, справки в Пенсионный фонд). Распределение заработной платы по счетам затрат и формирование проводок. Основные возможности администрирования. Формирование отчетов для переноса в программу «Microsoft Excel».
