| |
|
|
Специалист кадровой службы. Кадровое делопроизводство.
Продолжительность обучения составляет от 1 до 3 месяцев в зависимости от расписания занятий. Расписание занятий: 2-3 раза в неделю или Группа выходного дня. Время занятий: утро, день , вечер. В процессе обучения проводится Тестирование по пройденному материалу. По результатам Тестирования проводятся дополнительные бесплатные занятия для устранения выявленных ошибок с группой или индивидуально. Занятия проходят в виде лекций, практических работ, "деловых игр", дополнительных консультаций. Выдается пакет новейших Нормативных документов, учебные и методические пособия, рабочие материалы, учебники.С учащимися заполняются все необходимые рабочие документы. В процессе обучения активно используются современные компьютерные технологии, учебные видеоматериалы, современные технические средства обучения.
Часть учебных компьютерных программ была подготовлена в Центре Компьютерного обучения при МВШЭ и является авторской разработкой.
Многолетний опыт работы, авторские учебные методики, сложившийся педагогический коллектив гарантируют хорошую подготовку выпускников. Учебные корпуса МВШЭ расположены рядом со станциями метро "Таганская" и метро "Автозаводская". Основные темы учебной программы: Подробная учебная программа и расписание занятий предоставляются при заключении Договора - Трудовое законодательство.
- Трудовые правоотношения.
- Контрольно-надзорные правоотношения.
- Заключение, изменение и прекращение трудового договора.
- Рабочее время и время отдыха.
- Оплата труда. Дисциплина труда. Охрана труда.
- Материальная ответственность сторон трудового договора.
- Индивидуальные трудовые споры.
- Пенсионное обеспечение. Социальное страхование.
- Кадровое делопроизводство.
- Законодательная и нормативно-методическая регламентация кадровой деятельности.
- Документирование кадровой деятельности.
- Организационная структура. Штатное расписание. График отпусков.
- Документы по учету кадров: трудовые книжки работников, учетные карточки, личное дело, журналы учета.
- Информационно-справочные документы. Особенности составления и оформления.
- Регистрация документов. Систематизация документов и формирование дел.
- Экспертиза ценности документов.
- Подготовка документов к сдаче в архив.
- Бухгалтерский учет в работе кадровой службы.
- Федеральный закон «О бухгалтерском учете».
- Заработная плата.
- Закон об обязательном пенсионном страховании в РФ.
- Расчет среднего заработка для расчета отпуска и компенсации за неиспользованные отпуска.
- Расчет среднего заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.
- Налог с доходов физических лиц. Стандартные налоговые вычеты.
- Компьютерная подготовка (1С: Кадры):
- Общее представление о конфигурации «Зарплата и кадры».
- Методика расчета заработной платы и налогов с фонда оплаты труда (ЕСН).
- Понятие вытесняющих расчетов и периодических реквизитов.
- Редактирование расчетных баз для разных видов расчетов.
- Создание произвольных начислений и удержаний.
- Настройка программы для ведения налогового учета (формирования налоговых регистров.,подготовка налоговой отчетности, формирование данных налогового учета для переноса в программу «1С: Бухгалтерия»).
- Методика формирования стандартных (расчетные листки, ведомости, своды) и произвольных отчетов.
- Подготовка налоговой отчетности (карточки НДФЛ-1, НДФЛ-2, справки в Пенсионный фонд). Распределение заработной платы по счетам затрат и формирование проводок. Основные возможности администрирования. Формирование отчетов для переноса в программу «Microsoft Excel».
Контактные телефоны: 911-07-65, 911-97-27
|
|
