Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство в 2018 году

Начало занятий              Заявка на обучение


Автор и ведущая семинара:
Гумирова татьяна Станиславовна -  доцент «Московской Высшей Школы Экономики - финансового института», лектор Общества «Знание», специалист в области трудового законодательства(опыт работы более 15 лет в кадровых службах крупных компаний).


«Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство – 2018 »

последние изменения

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

Новый ГОСТ

ГОСТ  c 1 июля 2018 г. по оформлению документов ГОСТ Р 7.0.97-2016. Инструкция по делопроизводству. Составление локальных нормативных актов. Составление приказов и писем с учетом новых реквизитов. Архивное хранение. Выдача копий документов по-новому.

 Новое о Профстандартах  

Внедрение профстандартов. ПВТР, ШР, ГО, Положение об оплате, должностные инструкции в соответствие с профстандартом «Специалист по управлению персоналом». Профстандарт  «Специалист по управлению документацией организации». Аттестация (пошаговая инструкция проведения аттестации, оформление). Независимая оценка квалификации. Обучение, перевод, увольнение.

 Особенности проверок государственной инспекции труда

Риск-ориентированный подход при проверках. Введение с 2018 г. при плановых проверках ГИТ обязательного заполнения работодателем проверочных листов (Постановление Правительства РФ от 08.09.2017 № 1080). Расширение полномочий инспекторов Роструда. Подготовка к инспекционной проверке: проводим инструктаж работников, проверяем кадровые документы. Права работодателя при проведении проверки.  Перечень обязательных документов, требуемых трудовой инспекцией.

Электронные листы нетрудоспособности

с 1 июля 2017 г. (закон от 01.05.2017 N 86-ФЗ), особенности документооборота у работодателя. Позитивные возможности для Работодателя. Новые правила информационного взаимодействия медицинских организаций и страхователей для формирования листка нетрудоспособности в электронном виде. (Постановление Правительства РФ от 16.12.2017 N 1567). 

Электронные трудовые книжки
– пилотный проект Минтруда. Перспективы внедрения и отмены книжек на бумажном носителе.

Новое о персональных данных. Штрафуют строже. Что важно проверить: Когда нужно получать у работников согласие на обработку персональных данных. Как хранить в кадровой службе документы, содержащие персональные данные. Кого можно привлечь к ответственности за разглашение персональных данных. Самые распространенные ошибки и нарушения работодателей, выявленные при проверках Роскомнадзора после 1 июля 2017 г. 


 Трудовой договор

Форма трудового договора. Срочный или на неопределенный срок? Гражданский договор или трудовой: административная ответственность. Продление договора. Изменение условий договора. Испытательный срок. Совместительство, совмещение, исполнение обязанностей. «Эффективный контракт», особенности перехода. Новые требования ст. 65 ТК РФ с 2017 г. Увеличен перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора. Изменения с 2017 г. в особенностях регулирования труда работников микропредприятий и ИП (Федеральный закон от 03.07.2016 № 348-ФЗ). 48.1 − новая глава ТК РФ. Упрощенный порядок кадрового документооборота. Обязательная форма трудового договора (Постановление Правительства РФ от 27.08.2016 № 858). Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией (Письмо Минтруда России от 11.05.2017 N 18-4/10/П-2943).

 Новое о рабочем времени

Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздничные дни. Ненормированный рабочий день. Суммированный учет. Командировки: особенности направления.

Новое об отпусках

График отпусков, типичные ошибки. Уведомление о начале отпуска. Расчет стажа, дающего право на отпуск. Баланс рабочих и выходных дней. Задолженность по отпуску. Отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком. Как вернуть суммы за неотработанное время отпуска?

 Увольнение. Судебная практика.

Обязательное включение работодателем в реестр сведений с 2018 года о лицах, уволенных из-за утраты доверия (п.7 ч.1 ст. 81 ТК РФ). 

«Собственное желание». Соглашение сторон. Истечение срока. Увольнение в испытательный срок. Увольнение руководителя, беременной женщины, совместителя. Работник «пропал», что делать? Компенсация за неиспользованный отпуск  при увольнении, судебная практика.

    

Ответы на вопросы слушателей


По окончании семинара слушателям выдается Сертификат об участии в семинаре
 

Профессиональные бухгалтеры и - члены ИПБ России  получают  Сертификат о ежегодном повышении квалификации.
 

Начало семинара: 11.00

Адрес проведения семинара:

Занятия проходят рядом со станциями метро " Таганская" ул. Воронцовская д.21


Контактные телефоны: (495) 911 - 93 - 07, (495) 911 - 09- 65, (495) 911-07-65